BILL E MELINDA GATES DIZEM NO COMUNICADO QUE VÃO CONTINUAR TRABALHANDO JUNTOS NA FUNDAÇÃO”
BBC News Brasil
Estava aqui dando uma olhada nas novidades e vi essa matéria, que me chamou bastante atenção.
Sabe por que? 90% das empresas no Brasil são familiares. E quando vem o divórcio, é cada um pro lado tanto na empresa quanto na vida conjugal. Só que não precisa ser sempre assim!
Como mediadora, posso apostar que Melinda e Gates utilizaram do diálogo, tinham seus bens muito bem organizados, e entenderam que “uma coisa é uma coisa e outra coisa é outra coisa”. Então, por que prejudicar a empresa, se eles conseguem separar as duas realidades?
Achei genial e muito inteligente. É um milagre? Não! É gestão de conflitos ☺️
Você já viu algum caso parecido com esse? Já aconteceu na sua família?
